芙蓉区 成立了区委书记钟钢任组长，区委副书记、区长李蔚任第一副组长的社会管理创新工作领导小组，下设办公室（设区委办）和民情“大走访”（设组织部）、矛盾调处（设矛调中心）、社会救助和保障（设民政局）等工作组，组织多方力量，细化工作任务，狠抓工作落实。

    一是召开工作部署会议。4月7日召开全区民情大走访动员会，确定用一个月时间，组织全体机关干部、公安民警、社区（村）工作人员共3000人，开展“访十万住户，问群众冷暖”民情大走访活动。

    二是领导干部模范带头。要求全区各级领导特别是区级领导和区直单位、街道、乡的“一把手”在大走访活动中，要充分发挥模范带头作用，带头走进商家住户，带头调处矛盾纠纷，带头进行扶贫帮困，推动更多的党员干部参与大走访活动。

    三是干部民警全员参与。大走访分为一千个小组，每组由一名干部、一名民警和一名社区（村）工作人员组成。要求每个小组的成员要做到业务工作内行，自身岗位职责明确，有关政策规定熟悉，用群众接受的方式，听民情、排民忧、解民困。

    四是建立长效包干机制。全体干部、民警按照活动方案要求到街乡、社区（村）报到，由社区（村）制定详细的分户上门计划和路线图，并建立长效机制，以街乡为单位挖掘典型，总结经验。

    五是严格责任督查考核。由区委“创先争优”办牵头，“两办”督查室参与，建立大走访活动督查考评机制，区绩效办将大走访活动开展情况纳入对各单位和个人绩效考核的重要内容。

 

    岳麓区 3月16日全市加强和创新社会管理工作会议后，岳麓区立即行动，迅速贯彻落实会议精神，切实加强创新社会管理工作。

    一是加强领导，深化认识。3月25日，区委常委会议专题研究社会管理创新工作，传达了全市加强和创新社会管理工作会议精神。长沙市副厅级干部、区委书记赵建强对全区社会管理创新工作提出四点要求：一要认识本质特征，二要探索管理模式，三要主攻薄弱环节，四要创新管理特色。会议通过了《岳麓区创新社会管理工作方案（初稿）》，成立创新社会管理工作领导小组，由区委常委、常务副区长康小平牵头，成立社会管理与创新事务局，作为区政府直属非常设机构，从相关部门抽调人员开展日常工作。会议确定近期组织召开全区各级部门、各街道（乡镇）、各社区（村）主要负责同志参加的社会管理创新工作大会。

    二是加强调研，提升水平。长沙市副局级干部、区委书记赵建强，区委副书记、区长陈中带领有关领导，深入拆迁一线、深入社区（村）开展社会管理创新工作专题调研，了解情况，解决问题。社会管理与创新事务局组织各街道（乡镇）、驻街单位、行业有关负责人召开座谈会，听取工作意见和建议。区委、区政府明确围绕拆迁安置农民的社会管理服务、“三调联动”化解社会矛盾、青少年的帮教服务、公共租赁房建设管理的新模式、安全生产示范城区的创建等五个方面开展专题调研。各有关单位迅速开展工作，为召开社会管理创新工作会议做准备。

    三是落实责任，突出重点。在执法质量方面，进一步健全了司法质量考评制度、错案责任追究制度、重大案件跟踪督办制度、案件质量查评制度，强化办案单位和办案人员的责任意识，杜绝错案的发生；在流动人口及出租屋管理方面，由公安机关牵头，对辖区内的出租房、旅店、宾馆、娱乐场所进行专项清查行动，对流动人口以及各类情况进行整理、登记造册；在重点地区整治方面，加强对汽车西站等窗口单位、高校及周边的重点整治，重点地区的治安状况、市容市貌明显好转；在农民安置小区管理方面，加强了技防建设，大部分社区安装了监控设备，加强了巡逻防范，如岳麓街道黄鹤村投资200余万元建设专门的电子监控室，直管30人的巡防队伍，连续6个月实现零发案；在拆迁管理方面，将征地拆迁作为创新社会管理的突破口，以“拆得快、安得稳”为主要工作目标，从构建公开机制、保障机制、服务机制、监管机制等四个方面，切实维护群众利益、夯实群众基础、化解群众矛盾，着力完善社会管理的群众工作格局。

 

    长沙县 按照市委、市政府加强和创新社会管理工作的要求，积极探索社会管理新办法、新措施、新思路。

    一是明确目标。下发了深入推进社会管理创新工作实施方案，对社会管理创新提出总体要求，先后召开了县委常委会、全县工作动员会、政法工作会，分析形势，研究对策，安排部署。各乡镇（街道）、单位也都结合各自实际，出台了具体贯彻落实方案。

    二是成立机构。成立了由经开区党工委书记、县委书记杨懿文任组长的社会管理创新工作领导小组，各乡镇（街道）、各单位也成立了相应组织，对社会管理创新工作进行统一部署、协调、检查、督导。

    三是严格责任。要求各级党政主要领导认真履行第一责任，全面部署社会管理创新工作。分管政法和综治工作的领导作为直接责任人，积极协调有关方面，明确分工，落实责任。

    四是强化保障。强化阵地保障。以社会管理创新办公室为主体，对社会管理创新工作进行协调、指导；乡镇以综治工作中心为依托，设立深入推进社会管理工作办公室。强化物质保障。各级各部门加大了对社会管理创新工作的投入，设立社会管理创新工作专项经费。计划投资1个亿对现有技防监控设施进行升级改造，今年全县将安装2040个电子探头。强化制度保障。建立工作讲评制度，采取集中讲评、重点讲评和专题讲评等方式，对存在的问题和原因进行分析，制定措施、限期整改。建立责任倒查制度，对措施不落实出现问题的单位，坚决进行责任倒查。

 

    高新区 全市加强和创新社会管理工作会议召开后，高新区党工委、管委会迅速贯彻落实，安排部署推进社会管理创新工作。

    一是成立工作机构。成立了党工委书记谭杭生任组长，党工委副书记、管委会主任罗社辉任第一副组长的社会管理创新综合试点工作领导小组，下设办公室（设在综治局），并制定了具体的工作实施方案。

    二是召开工作会议。3月18日，召开了全区各部门、街道（镇）、社区（村）以及相关企业、单位主要负责同志共400余人参加的“长沙高新区社会发展和综合管理工作会议”，传达贯彻“3.16”全市加强和创新社会管理工作会议精神，着力就如何推进社会事业、城管环保、安全生产和综治、消防等社会管理创新工作进行了全面部署。

    三是强化工作措施。要求各相关部门结合实际，抓住难点、热点问题，确定一批创新试点项目。近期将召开专项调度会，研究项目推进工作。同时结合综治宣传月活动，加大对社会管理创新工作的宣传力度。