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“墩苗”锻炼助力基层干部成长

[ 作者:魏露  文章来源:中国乡村发现  点击数: 更新时间:2017-10-03 录入:吴玲香 ]

“越是发展潜力大的,越舍得派到基层去摔打,越舍得花时间去磨砺。”9月29日,在“迎接党的十九大”组织工作新闻发布会上,省委组织部常务副部长胡伯俊表示,对年轻干部要强化“墩苗”锻炼,有计划地组织年轻干部到艰苦边远地区、沿海发达地区挂职锻炼,到世界500强和中国500强、民营500强企业学习锻炼,增长见识,提升能力。(人民网 9月30日)

“上面千条线,下面一根针”说到基层就会想到基层工作压力大、待遇低、不受人待见,基层总是最苦最累的地方,但也是这样的地方最锻炼人,最能给人带来希望,带来收获。

基层除了是最苦最累的地方,还是与群众联系最紧密的地方,“为民”是干部的本职所在,要把服务工作做到群众满意上,就要到群众身边去,才能了解到群众的所思所想。

“墩苗”锻炼是给了干部一个进一步密切干群关系的机会,能否把握住这个机会,就看干部以什么的心态来面对,如果只是应付了事,自然会只重视政绩不重视实效,群众难有满意感。

“猛将必发于卒伍,宰相必起于州郡。”干部要成长,就要懂得只有依靠群众才能让自己不断提升,通过基层服务问政于民、问计于民、问智于民,扎实工作能力,提升破解问题的本领。

“墩苗”是一个艰苦的过程,只有顽强拼搏,才能勇于攀登,只有不畏前路的艰险,才能勇于担当,把群众的问题落实到实处,让自己在基层这个“练兵场”中不断成长。

(作者地址:四川省绵阳市)


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