近年来，有一些骗子专门冒充领导干部、领导干部亲属或其身边工作人员，以晋升、办事等为诱饵，大发不义之财，被称为“官骗”。让人诧异的是，除了不少群众上当之外，一些党员干部竟也涉及其中。这种可笑现象的背后反映出的特权思想危害不可小觑，亟须引起高度重视。（1月23日新华网）
部分干部同志过分迷权、贪权、恋权，导致行骗者专门盯紧“迷权”者，通过冒充官员、上级领导展开行骗，且屡屡得手，俗称“骗官”。
“骗官”的出现折射出部分干部个人素质亟需提升，存有“攀龙附凤”之心，为满足个人私欲不惜“攀关系、找靠山”。当骗子通过电话或者短信行骗时不假思索，做出条件放射，认为领导交代的事情就是砸锅卖铁也要完成。为“骗官”者提供条件。另一方面折射出政府公信力的缺失，让许多官员和普通群众都存在错误的权力观，希望靠送钱就可以“攀龙附凤”为个人提供方便、开绿灯。同时也反映出没有权为民用，存在以权谋私、公权私用现象和错误的为官理念。造成政府公信力缺失。成为“官骗”屡屡得手的根本原因。
从根本打击“骗官”，还须从干部入手，加强思想教育，培养干部的人生信仰，树立“三严三实”思想观，让“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”成为官员的为官准则；加强党性是修养，提高道德境界，作为干部的“必修课”防止在思想“缺钙”。杜绝部分干部公权私用、以权谋私现象。严防领导找“小弟”和部分干部怀有“攀龙附凤”抱大腿的思想。
从体制弊端着手，以制度保障为突破口，以法律、法治为准绳，达到标本兼治的效果；加强政府公信力的建设，对公权私用、以权谋私的领导干部要“杀一儆百”，让“攀龙附凤”的思想无处生根。加强人才队伍建设，为干部队伍配备一支高素质人才，打造一支作风硬朗、思想过关的干部队伍，提升政府公信力，让“骗官”无处下手。
作者单位：四川省绵阳市北川县白坭乡
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