在脱贫攻坚工作中，有些地方存在着贫困户精准识别度不够高、帮扶干部工作不够细致、宣传推广培育文明新风还需加强、资料档案基础工作有待完善等问题。
出现问题，暴露出脱贫攻坚大会战中重视程度的差距、精准施策的差距、决策部署的差距。正视问题，深刻反思、深化措施、深入整改，方能补齐短板。
正视问题，深刻反思。有的基层干部思想认识不深刻，对脱贫攻坚“头等大事”的认识还停留在口头上，并未关心贫困群众的实际困难是否真正得到解决、贫困群众是否真正满意；有的帮扶干部未能真正做到立足“一户一策”有针对性地制定“四个一批”帮扶办法；有的地方针对性开展帮扶干部扶贫政策业务培训频度、深度不够，工作落实差距大。这些都需要以强烈的责任意识和担当精神，进一步提高认识，进一步提升技能，进一步实化措施。
汲取教训，深化措施。要聚焦“帮扶措施满意度”“帮扶干部满意度”，持续抓好驻村帮扶工作，严格执行帮扶工作制度，做到对贫困户家庭情况新变化、新动向及时准确掌握，及时调整帮扶措施，查漏补缺，补齐短板。要聚焦作风建设，对“装睡”的人“猛击一掌”，切实改变干部工作作风，唤醒帮扶干部工作积极性，变“要我干”为“我要干”。要聚焦脱贫成效，用好产业帮扶、教育帮扶和政策帮扶，切实抓好精神帮扶，强化宣传宣讲，充分激发贫困群众脱贫致富内生动力。
完善机制，强化监管。结合实际出台《脱贫攻坚重点工作分工安排》《脱贫攻坚目标考核细则》等意见规范，从制度上加强监管。建立常态化督查机制，突出扶贫项目推进进度节点考核，加强对精准施策是否有效、产业发展是否持续等量化目标的绩效考核，严格执行脱贫攻坚绩效考评与年度目标考核、干部任用挂钩制度，确保干部有压力，有动力。强化正风肃纪，对脱贫帮扶工作中的不作为、慢作为、乱作为典型进行严肃查处，为脱贫攻坚营造风清气正的良好环境。
脱贫攻坚是全面建成小康社会的底线目标和“最后一公里”，也是“十三五”时期最大的民生工程。打赢这场不能输的战斗，必须要高度重视、举一反三，对标自查、补齐短板，确保问题尽快得到全面解决，确保脱贫任务如期完成。
（作者单位：四川省乐山市中区政协办公室）
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