人力资源和社会保障部部长尹蔚民1日说，随着2017年元旦、春节临近，保障农民工工资支付工作形势十分严峻复杂。尹蔚民是在2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会上作此表述的。他要求，各级人社部门要积极采取有力有效措施，确保农民工按时足额拿到工资报酬。（中新网12月1日）
农民工欠薪问题，似乎是现在中国社会的一个老大难问题，每到年终，各地关于欠薪、讨薪的问题就会层出不穷，让社会和政府都为之感到无奈。如今，解决农民工欠薪问题应不再把它当成是一个可以热议的话题，社会和有关政府机构都应该选择担当来扛起这面大旗，用心用行动去解决才是当务之急。
2016年 11月14日，湖南邵阳市绥宁县湖南长隆置业有限公司绥宁综合大市场项目工地上，有27位农民工反映140万余元的工钱被拖欠一年之久，目前仍无结果。更让他们雪上加霜的是，他们的住所地门窗玻璃被人砸烂，两人被打破头。农民工本是受害者，却被欠薪的企业恶意相加，是何等的让人悲哀，作为最底层的劳动人民，由于学历、以及文化知识的欠缺，使得在合同双方完全处于被动，实在是不应该！
农民工欠薪频发，而讨薪无果，这和有关法治的不健全、各方责任落实不到位、劳务分包制度条款的缺失，存在很大的关系。首先，农民工权益保护的立法一直不健全，相关的保障和管理措施跟不上，以及社会道德、文明等原因，导致进城务工人员在就业权利上不平等，在生产劳动中同工不同酬，同工不同权，工资报酬受到严重侵害等，健全农民工权益保护法已成为重中之重。其次，规范建筑市场，建立劳务分包制度，取消包工头，成立有资质、有良好信誉度的劳务分包企业，让企业和政府直接沟通，若出现问题，发包建筑企业与劳务分包企业承担连带责任。最后还可将性质恶劣的欠薪行为定为刑事犯罪，对于欠薪逃跑、恶意欠薪者采取行政拘留或者罚款的处罚，对各企业各部门形成实质性的威慑。
总之，依法彻底治理拖欠农民工工资就需要把进行相应的立法、强化执法、加强监督、建立对农民工权益保护的法律援助机制，有机地结合起来，从源头上预防和制止拖欠农民工工资，才能真正堵住拖欠农民工工资的漏洞，社会经济的健康发展才能有所保障。
(扫一扫，更多精彩内容！)
