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打赢脱贫攻坚,需培养干部职工“三种本领”

[ 作者:何遇  文章来源:中国乡村发现  点击数: 更新时间:2017-12-01 录入:实习编辑 ]

省扶贫移民局降局长在四川省“中国社会扶贫网”推广暨扶贫移民宣传工作培训会上强调,全省扶贫移民系统广大干部职工要真学真用,争当学习十九大精神的好学生、传播十九大精神的宣传员、贯彻十九大精神的践行者,做政治上的坚定者、创新发展的奋进者、克难攻坚的搏击者,学懂弄通做实党的十九大精神,坚决打赢四川脱贫攻坚这场硬仗。(《四川扶贫与移民网》2017年11月21日)

对扶贫来说,干部职工是最宝贵的资源。如果广大党员干部职工在扶贫一线能够在状态、善作为,在应对扶贫难题方面,能够有肝胆、见担当,脱贫攻坚就会顺风顺水,旗开得胜。笔者认为,到村任职干部职工要在脱贫攻坚一线奋发有为、历练成长,需培养好“三种本领”。

培养干部职工练就学以致用的本领。干部职工要想练就过硬本领,首先必须坚持博学广闻,把学习作为一种生活方式、一种工作责任、一种终生追求。因此,干部职工到基层去,要尽快熟悉党和国家的方针政策并熟练运用到实际工作当中,从而能够不断提高干部职工的战略思维能力、科学决策能力、应对复杂局面的能力和做群众工作能力。

培养干部职工练就与群众打交道的本领。干部职工在基层工作,要面对大大小小的事情,要做决策、拿主意,要破解难题、处理矛盾,是难得的了解社会实际的机会,也是难得的工作锻炼机会。一定要倍加珍惜,摆正位置,摒弃“镀金”思想,克服浮躁情绪,真正做到多同群众接触,增进同群众的感情,真正了解群众的想法、意见和要求,真实反映群众的疾苦和利益。

培养干部职工练就吃苦耐劳的本领。“猛将必发于卒伍,宰相必起于州郡。”古往今来各种优秀干部职工,大多是从社会基层锻炼开始,经过艰苦环境的磨练和考验才成长起来的。对干部职工来说,没经受过风吹雨打,走上关键重要岗位,往往很难经受住长期考验。因此,要给干部职工“压担子”,引导他们勇于到艰苦岗位、基层一线的“大熔炉”中磨练,让他们在现实的风浪中经受锻炼和考验。

脱贫攻坚主战场锻炼干部职工,各级各部门要坚持把脱贫攻坚作为培养锻炼干部职工的主战场,通过有计划地选派优秀干部职工开展扶贫开发工作,实现加快干部职工成长与带动经济社会发展的共赢。

(作者单位:平武县食药工质局)


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