据报道，针对有的驻村帮扶干部搞“走读式”、“挂名式”帮扶，有的驻村干部“只转转、不用心”“只谈谈，不落实”的问题，云南省实施了《驻村扶贫工作队员召回办法》，截至目前已有1117名驻村扶贫工作队员被召回。
扶贫工作任重道远，现今距离2020年全面建成小康社会的目标只剩下不到5年时间，在时间紧、任务重的情况下，各地都制定了系列措施，出实招，下硬功。比如，有的地方实行领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户“四联户”工作机制；有的地方派出大批机关干部进驻贫困村，带领农民脱贫致富，云南今年就按照“抽强人，强抽人”的思路，全省派驻驻村扶贫工作队员近4万人，覆盖了全省4277个贫困村。
放眼全国，在肯定脱贫攻坚取得诸多成绩的同时，也要清醒地看到，云南驻村帮扶干部中存在的问题，在全国不少地方都存在。有的怀抱“镀金”思想，把扶贫一线当作“更上一层楼”的跳板，有“彩”可出时就露个脸，无“金”可贴时就玩“躲猫猫”；有的不想当“村里人”，报个到、点个卯、签个名，就“脚底抹油——溜之大吉”；有的心中无数、手上没招，说的是外行话，做的是外行事，貌似在岗又在职，实则如同“聋子的耳朵——摆设”；更有甚者，不仅不干事，干不成事，还给当地添负担，虽属少数，危害也不容小觑。
脱贫攻坚是一项长期复杂、艰苦的系统工程。不仅需要顶层设计，也需要举国上下一盘棋；不仅需要投入大量的物力、财力，更需要一支“政治素质高、工作态度正、帮扶能力强”的驻村帮扶干部队伍，主要发挥自身在知识、资源、信息等方面优势，深入基层、深入一线，调查了解，精准“把脉”，找出贫穷的“病根”，积极为贫困群众出主意、理思路、找项目，着力解决缺少资金、技术、人才等难题，切实把精准扶贫、精准脱贫的要求落到实处。
脱贫攻坚容不得干部“走读”和“挂名”。此次云南对1117名滥竽充数的驻村干部说“不”，就充分彰显出了该省倒逼干部精准扶贫的良苦用心与坚定决心。“扶贫不力，就地召回”，视情分别采取正常调整、组织培训、批评教育、书面检查、诫勉谈话、免职撤换等处理措施，保证了“召回”的公正性，也有利于提高扶贫实效，值得学习借鉴！
当前，全面建成小康社会已经进入“倒计时”，扶贫工作也到了“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺阶段。要确保打赢这场“攻坚战”，驻村扶贫干部就要严格按照习近平总书记“在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效”的指示要求，坚持以脱贫攻坚为己任，扑下身子沉到一线，找准“金点子”，开准“药方子”；坚持立足实际，着眼长远，创造性开展工作，授之于鱼更授之于渔，“输血”更“造血”，真正把工作做到群众心坎里，扎实推动精准扶贫各项任务落实。
作者单位：昆明市盘龙区委组织部
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