一说起基层干部，许多不了解的群众都认为这是个清闲的工作，“一杯茶一张报纸”就过一天，再加上一些负面新闻造成的不良影响，基层干部的形象在群众心中已经开始“倾斜”，导致现在即使报道出了正面新闻也会有群众觉得是在造假。
然而实际上，在基层工作，面对的是“上面千条线，下面一根针”，经常是“5+2，白+黑”的工作状态，基层干部都恨不得自己有着“三头六臂”。特别是在此脱贫攻坚的关键时期，精准扶贫成了基层工作的重中之重，基层干部的努力和艰辛更是普遍。为了落实好精准扶贫帮扶政策，基层干部必须进村入户、摸清路子，翻山越岭、爬山涉水地走访贫困户更是家常便饭，甚至还有干部为此付出了生命。
但却不得不承认，在每个基层单位都存在着“一杯清茶一张报纸”过一天的人。在一个单位里，有的人敬业些，有的人能力强些，有的人能力弱些，有的人责任心差点，都是正常现象。而正是这些责任心不够，能力不强的人，在没有科学合理的考核机制下，变得越来越弱，越来越虚度光阴。也正是这些不敬业、不上进的人，破坏了基层干部的整体形象，让更多基层干部背上了“被喝茶”“被看报纸”的偏见。
要想消除群众对基层干部的误解，扶正基层干部“倾斜”的形象，就要先从整治这些不能做好、不愿做好自己本职工作的基层干部开始。建立科学合理的评价体系，逗硬考核过程，理顺进出机制，真正让那些整天只喝茶看报纸度光阴的人，没有生存空间。这样既能激励认真做事的干部的工作积极性和上进心，又能提升干部队伍的整体活力和工作效率，为民办事的工作效率更高，误解也自然能消除。
总体来说，大部分基层干部是好的，他们忠于党忠于人民，时刻把人民群众的冷暖放在心上的，但不可否认这支队伍里存在个别的“害群之马”。要想得到群众的理解和包容，不仅需要正面引导群众用理性、发展和宽容的眼光看待基层干部；也要严肃考核机制，剔除“害群之马”；更要基层干部从自身做起，做真正为老百姓办实事的的干部。
（作者地址：四川省绵阳市游仙区建华乡）
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