换届工作会召开后，换届工作就正式拉开了序幕。涉及到领导干部在换届过程中要接受组织的挑选和重新调整，有极少数领导干部不能正确看待“进退留转”，这实际上是党性修养的不够。
进，主要是指新进领导班子或在换届中得到提拔；退，主要是指在换届中从领导岗位上退下来；留，主要是指在换届中继续留任原职；转，主要是指在换届中平职交流。“进退留转”是正常现象，只要是党的干部，就应该保持平常心。
作为个人而言，首先你是一名党的干部，其后才是一名领导干部。不管个人在换届工作中是“进退留转”，都要以共产党员的标准严格要求自己，要充分相信组织，顾全大局，坦然接收组织的安排，以党和人民的事业为重；讲党性、重品行、作表率，个人利益服从党和人民的利益，努力实践共产党人高尚的人生价值。
要在个人的“进退留转”中锤炼党性修养，树立正确的权力观、人生观、价值观。“进”是对工作能力和成绩的认可，是把更大的为人民服务的平台交给你，就应更忠诚于党和人民，忠诚于事业，更严格要求自己，努力在新岗位上做出更大的成绩。“退”是从领导岗位上退下来，要坦然面对，并不是退出了党籍、要退出风范、退出境界。“留” 则意志不衰，兢兢业业继续干好本职工作；“转”则学习另外一个岗位知识，迎接新的挑战。
在换届这个关键节点上，如何面对“进退留转”，就是考验一名共产党员党性修养的试卷。决不能把个人成绩当成向组织讨价还价的资本，决不能跑官要官买官卖官，不患得患失，不为私心所困，风清气正，在党性修养考卷上交出一张人民满意的答卷。
作者单位:四川省乐山市马边彝族自治县县委统战部纪检组
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