浙江省宁波市宁海县河洪村有一个白皮肤、蓝眼睛、高鼻梁的“洋助理”。两年前被聘为村主任助理后，就给这个偏僻的小山村带来了一股清新的国际风。(光明网 6月24日)
近日中共中央政治局审议通过了《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》，进一步细化实化了乡村振兴的工作重点和政策措施，对若干重大工程、重大计划、重大行动进行了部署，同时搭建起了实施乡村振兴战略的“四梁八柱”顶层设计。
人才聚焦，乡村振兴才“底气十足”。乡村振兴离不开人才振兴，在推进乡村振兴中，不仅需要强有力的资金保障和物质支撑，更需要一批高素质的人才队伍来建设。进入新时期以来，以信息技术为主导的新技术日新月异，而人才作为高技术的创造者，起着重要作用。努力造就高素质劳动者、创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，是乡村振兴的“底气”。
构建“不拘一格降人才”的人才策略，引进国内外人才，开辟多元化的人才引进渠道，要不断创新乡村人才培育引进使用机制，畅通人才“引入”渠道，创造有利条件，鼓励各类人才回归乡村创业发展，有效推动人才、资金、技术等不断涌向乡村建设，使乡村成为众多乡土人才干事创业的理想乐园。
人才聚焦，乡村振兴才“前途光明”。我国大部分乡村受地理位置、交通状况、环境条件等诸多因素影响，造成其对外来人才的凝聚力、吸引力处于相对劣势。只有“筑巢引凤”，准确自身定位，积极构建产业平台，以项目吸引人才，以人才优化项目，以人才“新政”全面实施为契机，补齐乡村劣势短板，聚焦人才重点，精准发力，乡村的振兴前景才能“前途光明”。
目前我国宏观经济已呈趋稳见底回升态势，新一轮的经济增长正在孕育，乡村的招商引资已出现向好势头，乡村的发展不仅要看产品、看实力，更需要一批能干事、愿干事、留得住、住得下的乡土人才队伍，为乡村振兴“添柴加薪”。
人才聚焦，乡村振兴才“名至实归”。得人才者兴，失人才者衰，人才关系到乡村振兴的成败。尊重知识，尊重人才，将人力资本开发放在首要位置。只有充分发挥各类人才的积极性，开创人才辈出、人尽其才的新局面，才能让乡村振兴的伟大战略积极有为，名副其实。
人才资源是社会主义现代化建设的第一资源，是乡村振兴的“四梁八柱”。人才的集聚是乡村振兴的一股“精气神”，助推着乡村产业的转型升级，换道超车，跨越发展。
中国乡村发现网转自：河北共产党员网
(扫一扫，更多精彩内容！)
