衡阳市出台的《脱贫攻坚工作问责办法(试行)》明确规定了7大类36种予以问责的情形,包括对脱贫攻坚工作不重视、不担当、不作为,扶贫项目资金使用不规范、监管不到位,脱贫攻坚工作主要任务指标考核未达标,扶贫领域发生严重腐败问题等。截至6月2日共问责150人,其中县处级干部11人,56人受到党纪政纪处分,被免职3人(新华社6月5日)
到2020年，要确保农村贫困人口全部脱贫，这是考验各级党员、干部能否真正践行“全心全意为人民服务”的一个关键时刻。脱贫帮扶是一项凝聚人心的群众工作，群众过得好不好，小康不小康，首先要做到“心中有人”，这个“人”，就是人民群众，特别是广大的困难群众。
脱贫攻坚当前，一些集中连片特困地区的农村还存在住房难、行路难、上学难、就医难、增收难等问题。然而，一些干部对扶贫工作不担当、不作为。对工作应付了事，贫困户识别不精准、结对帮扶不到位、脱贫情况不清楚、贫困户档案管理不规范；对帮扶对象不上心,搞不清扶贫工作基本情况、联系对象不勤、人在心不在“走读式”“挂名式”帮扶;甚至行使“拖字诀”,医疗救助和助学扶贫措施不到位，不能按期完工易地扶贫搬迁安置任务等，这些表现实质就是“心中无人”。
要不折不扣兑现脱贫摘帽“军令状”，干部是脱贫攻坚战的关键因素，必须树立“从群众中来，到群众中去”的群众观点，要走在前、冲在前，做到“走访群众听民声，深入基层解难题”，设身处地帮助农民谋致富，拔“穷根”。同时，要加强监督巡查，把从严要求贯穿脱贫攻坚全过程各方面，层层压实责任，级级传导压力，扎实将脱贫攻坚各项工作，一项一项推动完成。
（作者单位：四川省泸州市合江县民政局）
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