少年强则国强。轻干部怎样尽快成长、不负群众期望，笔者认为，关键要做到三点。
一要坚持学习。注重学习是每一名干部的终生课题。青年时期是积蓄力量的最佳时段，一生中有多少收获，很大程度上取决于年轻时候有几分耕耘。作为年轻干部，一定要身体力行，把学习作为生活习惯、精神追求，作为安身立命、履职尽责的内在需求。认真学习业务知识，提高办事能力，努力成为本职工作的行家里手；学习现代经济知识，提高驾驭市场经济的能力；学习科技知识，提高推进自主创新的组织领导能力；学习社会管理知识，提高管理社会的能力。
二要加强实践锻炼。年轻干部要健康快速成长，必须加强实践锻炼，具体要做到“四勤”。“腿勤”，走千山万水。要多跑、勤跑、勤往下跑。作为年轻干部要深入基层，走到“寻常百姓家”去了解民意，掌握民情，取得第一手资料。“嘴勤”，说千言万语。善于宣传党的路线、方针、政策，善于学习做群众工作的语言，不断提高语言表达能力。“手勤”，写千句万字。善于把心得体会凝结成文字，总结成经验，这会成为今后工作的宝贵财富。“脑勤”，想千方百计。善于动脑筋、想办法，做到具体问题具体分析，创造性地开展工作，切实提高处理和解决问题的能力。并善于归纳总结对所做的工作多回头思考，分析成败原因，为今后工作积累宝贵经验。
三要培养淡泊观念。作为年轻干部，决不能利益熏心、目光短浅，要始终牢记“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，做到胸襟广阔、淡泊名利、恬淡寡欲，时时铭记、坚守自己的人生志向，专心、踏实做事，用心、诚实做人，进而在人生道路、从政仕途当中找到定位、有所作为。要相信通过自己的努力，终将成长为成熟、坚定并具有突出领导才能的优秀干部，必将能够得到组织和人民的信任与重用。
（作者单位：贵州省铜仁市万山区委组织部）
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