据调查组人员介绍，福建省三明市经济技术协作办公室原主任林春溪得知被组织调查后，在前期调查期间，林春溪四处走动，私下联系涉案当事人，互相串供、销毁证据，订立攻守同盟，甚至假借生病住院治疗，干扰组织审查。（《中国纪检监察报》 2016年2月16日）
纵观林某的仕途轨迹，能够从一名村干部成长为正处级的市经济技术协作办公室主任，想来是不缺乏聪明才干的，但是他的聪明才干并没有用在“刀刃上”，为人民群众谋福祉，相反，任职期间先是违规经商，而后大肆收受贿赂，甚至主动索要，十八大以后仍不收敛、不收手，最终等待他的职能是法律的严惩。
其实，组织对待干部想来是严管厚爱，体现最明显的地方就在发现干部思想和行为上有了小瑕疵、小问题，就会运用函询等方式“扯扯袖子、咬咬耳朵”，帮助干部纠正偏离正轨的行为。实践证明，这种方法挽救过很多人。但有些干部却冥顽不灵，被猪油蒙了心窍，不仅视组织善意挽救如无物，更采用种种方式对抗调查。这样的行为，看似聪明，却做了傻事。毕竟，“魔高一尺道高一丈”，没有任何不正当的攻守同盟能够禁得住法纪考验，再隐蔽的串供手段在组织面前也无所遁形，对抗组织调查的结果只能是留下更多的铁证。
说实话，做了亏心事，害怕组织审查处理是很正常的。但是如果因为害怕而选择对抗组织审查的行为并非“亡羊补牢”，而是悬崖纵马，不及时醒悟，只会跌的粉身碎骨。君不见，自十八大以来，无论是高级别的大“老虎”还是没级别的小“苍蝇”，只要违纪违法，就逃不出组织的“火眼金睛”，逃不过党纪国法严肃的审判。
其实，在为官之时慎独慎微，说老实话、做老实事、当老实人，哪里需要在组织审查之时绞尽脑汁、提心吊胆的过日子？前车之鉴，后事之师。各位在职的领导干部们，把聪明才智都用在做好工作，服务群众上吧。不说什么千古留名、流芳百世，至少对得起自己的良心，也不用担心有生之年沦为阶下囚徒。
作者单位:四川省乐山市市中区委组织部
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